Notícias
Qual deve ser o posicionamento dos empresários durante a crise do coronavírus?
O isolamento social, proposto pela OMS para evitar a propagação da pandemia do novo coronavírus, vem causando inúmeros prejuízos para empresários em todo o mundo. Uma vez que impedindo as pessoas de saírem de casa o consumo produtos e serviços foi gravemente afetado, causando uma crise econômica sem precedentes para
Como reestruturar sua empresa diante da crise econômica?
A pandemia mundial gerada pelo novo coronavírus causou uma crise econômica sem precedentes, em grande parte pela medida de isolamento social sugerida pela OMS e acatada por diversos governos com o objetivo de evitar a disseminação do vírus. Com isso muitos negócios foram fechados e as pessoas em casa têm
COVID-19: entenda melhor a flexibilização no contrato de trabalho durante a pandemia.
As Medidas Provisórias nº 927/2020 e nº 936/2020 determinaram diversas formas de flexibilizar os contratos de trabalho para preservar os empregos e enfrentar os impactos gerados pela pandemia de Covid-19. Dentre elas, as principais são: 📈 ✔ Suspensão do contrato de trabalho por até 60 dias ou dos períodos de
Pode ser considerada doença ocupacional a infecção do coronavírus em profissionais da saúde?
A Medida Provisória nº 927/2020, em seu artigo 29, determina que os casos de coronavírus não serão considerados doenças ocupacionais, exceto se comprovado o nexo causal. Assim, entende-se que o profissional de saúde que for infectado pelo Covid-19 no exercício da sua função poderia caracterizar sua doença como profissional a
Trabalho intermitente em tempos de COVID-19: como ficou?
O trabalho intermitente é a prestação de serviços, com subordinação, de forma não contínua, havendo alternância entre os períodos de trabalho e de inatividade. A fim de formalizar os trabalhadores que prestam serviços eventuais, as principais características no trabalho intermitente são, conforme a legislação trabalhista: 👉 Pagamento por hora trabalhada;
