Como evitar processos trabalhistas?
Uma forma efetiva de uma empresa manter sua capacidade financeira saudável é priorizando a contratação de funcionários em respeito às normas previstas na CLT e
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Muitas vezes o recebimento de uma notificação judicial comunicando o ajuizamento de um Reclamatória Trabalhista de um ex-empregado ou empregado na ativa pode causar surpresa,
O regulamento interno de uma empresa é um documento feito pelo empregador que determina todas as disposições específicas aplicáveis aos empregados, contendo, inclusive, direitos e
O assédio moral se trata de expor alguém a situações humilhantes e vexatórias de forma repetitiva e por um longo período, sendo que, quando ocorre